Авторизация | Регистрация

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности

, Категория - Примеры и образцы документов

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности | Образец

 

ПРИКАЗ О ПРИВЛЕЧЕНИИ РАБОТНИКА К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
                    В СРОКИ, УПОМЯНУТЫЕ В СТ. 122 КЗОТ
                                     
                  гор. Саратов        14 ноября 1996 г.
                              Приказ N_______
                                     
        1.  Шубина  Николая  Андреевича  -  слесаря  -  привлечь  к
    материальной ответственности за  поломку по  небрежности манометра
    11 ноября 1996 г.
        2. Учитывая, что средний заработок Н. А. Шубина составляет 180
    тыс. руб., а размер ущерба - 70  тыс. руб., возложить материальную
    ответственность в размере, не превышающем 70 тыс. руб.
        3.  Главному  бухгалтеру  обеспечить  удержание  сумм  для
    возмещения причиненного ущерба из заработка Н.  А. Шубина с учетом
    установленных законодательством ограничений.
        54. С настоящим приказом ознакомить Н. А. Шубина под расписку.
    Удержания начать не ранее 22 ноября 1996 г.
       
        Основание: докладная мастера участка N 3  о поломке манометра,
    Акт от  11.11.96 г.  о поломке  по  вине Н.  А. Шубина  манометра,
    расчет суммы ущерба, вызванного поломкой манометра от 12.11.94 г.,
    объяснение Н. А. Шубина, ст.ст. 119, 121з, 122 - 125 КЗоТ РФ.
       
                                                          Директор АО
                                                        Крючкин Б. А.
                                                                     
(370)

 

Похожие новости:

Обязательство по договору о материальной ответственности Приказ об оказании единовременной материальной помощи Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности | Образец Приказ о привлечении к работе в выходной день


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.