Авторизация | Регистрация

Пример гарантийного письма о неразглашении

, Категория - Примеры и образцы документов

Гарантийное письмо о неразглашении| Образец

 

Гарантийное письмо

о неразглашении информации

 

1.  Я, __________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

в качестве работника_____________________________________________________________________________,

(наименование организации)

должность ____________________________________________________________, в период трудовых служебных отношений с предприятием (его преемником) и в течение 5  лет после их окончания обязуюсь не разглашать любую информацию, ставшую мне известной  в связи с осуществлением возложенных на меня трудовых обязанностей.

2. За исключением ограничений, установленных действующим Законодательством, я обязуюсь не разглашать никому и ни при каких обстоятельствах следующую (в том числе, но, не ограничиваясь), а также сходную по основным признакам, принципам, источникам образования и получения, информацию:

2.1. О сотрудниках, работниках, администрации вышеуказанной  организации и организаций, с которыми установлены отношения, предусмотренные п. 2.2. настоящего гарантийного письма. Разглашению,  в том числе  не подлежит информация о штате и внештатных сотрудниках, занимаемых должностях и должностных окладах, трудовых и смежных правах и обязанностях, об особенностях выплаты заработной платы, премиях, поощрениях, особенностях дисциплинарных взысканий, командировках, основных функциях, структурных подразделениях, о произведенных назначениях и увольнениях, о существенных признаках и особенностях личности работников, сотрудников, администрации, их личных и общественных отношениях;

2.2. О любых организациях (государственных и частных, коммерческих и некоммерческих), частных (физических) лицах, с которыми установлены любые деловые, коммерческие, взаимовыгодные, административные, хозяйственные, организационные, контрольные, ревизионные, соподчиненные и другие отношения, а также о существе указанных отношений. Указанные в настоящем пункте отношения могут быть закреплены устно, письменно, на иных источниках – носителях информации;

2.3. О состоянии, результатах, способах ведения хозяйственной, экономической, финансовой и иной деятельности, проводимой организациями, указанными в п. 1 и п. 2.2. и закрепленные устно, письменно или на другом носителе информации;

2.4. О длительных и краткосрочных  планах  развития, а также маркетинговых, расчетно-финансовых, фискально-налоговых, кадровых и иных планах организаций, указанных в п. 1 и п. 2.2.  настоящего письма.

2.5. Так же любую другую информацию, использование которой другими организациями и физическими лицами может создать неблагоприятные последствия для структур и лиц, сведения о которых содержатся в п. 1 и п. 2.2.

Неблагоприятными последствиями, в том числе, могут являться:

  • Уменьшение или потеря  доходности от операций и сделок;
  • Разрыв партнерских или деловых отношений;
  • Невозможность установления новых партнерских или деловых отношений;
  • Невозможность создания новых планов и схем развития;
  • Невозможность использования любых прежних разработок и схем;
  • Финансовый и экономический рост и развитие других организаций и лиц, в том числе организаций и лиц, находящихся в конкурентных отношениях со структурами и лицами, указанными в п. 1 и п. 2.2.;
  • Санкции, взыскания со стороны контролирующих органов;
  • Другие неблагоприятные последствия.

3.    Я подтверждаю и согласен, что любые результаты моей деятельности в качестве работника, сотрудника, являются собственностью работодателя и могут быть использованы мной только с согласия работодателя.

4.    Я подтверждаю, что не имею никаких обязательств перед другими организациями и лицами, которые противоречат настоящему письму.

5.    При нарушении мной условий настоящего письма я согласен с тем, что работодатель вправе применить ко мне санкции, предусмотренные действующим Законодательством РФ.

 

________________                                                                               «____»________________   ______ г.

           (подпись)

 

Скачать письмо:

garantiya-s-rabotnikom.doc [30 Kb] (cкачиваний: 248)

Похожие новости:

Согласие на проверку персональных данных работника Некоммерческие организации в России Трудовой договор образец 2010 Обязательство о неразглашении коммерческой тайны Система Персонал 1.07 - Оригинальная разработка с использованием БАЗЫ ЗНАН ...


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.