Авторизация | Регистрация

Приказ о работе в выходной день | Образец

, Категория - Примеры и образцы документов
          

Приказ о работе в выходной день | Образец

 

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

«********************»

 

 « ___ »_________ 20__ г.

Приказ о привлечении к работе в выходной день | Образец

 

                                                                                  г. Санкт-Петербург

 

 ПРИКАЗ № к-_______

 

 

О привлечении к работе

 в выходной день

 

 В связи с необходимостью выполнения заранее непредвиденных производственных работ

 ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Привлечь к работе «___»_____________20__года _______________________________

(ФИО сотрудника) 

________________ для _____________________________________________________.

 (должность)                                                                           (причина привлечения к работе) 

 

  1.  Оплатить работу _________________ в выходной/праздничный день в соответствии  и в размерах, установленных в Трудовом кодексе и Положении о командировках.

Основание:  письменное согласие _________________ № б/н от «__»_______20__года.

                                                           (ФИО сотрудника)

 

 Генеральный директор                                                                                   Иванов И.И.

 

 

 

С приказом ознакомлен:

___________________

(ФИО, подпись)

 

Скачать приказ:

prikaz-rasporyazhenie-o-privlechenii.doc [28,5 Kb] (cкачиваний: 2609)

Похожие новости:

Приказ о привлечении к работе в выходной день Приказ о предоставлении других выходных дней в связи с выходом на работу во ... Пример уведомления о привлечении к работе в выходной день Пример служебной записки на имя руководителя о привлечении к работе Приказ о привлечении к работе в нерабочий праздничный день | Образец


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.

ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ

КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Мотивация персонала - Как? Что? Зачем? Пример положение об оплате труда и материальном стимулировании Пример оформления книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Образец составления резюме Заявление о переводе на другую должность | Образец Служебная записки руководителю на премирование - пример Аттестация персонала | Что это и с чем это едят? Ходатайство с места работы образец Характеристика с места работы Приказ о премировании сотрудников