|
|
|
|
||
|
(наименование структурного подразделения)
|
|
|
||
|
|
|
(кому: должность, ф.и.о.) |
||
|
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА |
|
|
||
|
|
№ |
|
|
|
|
(дата) |
|
(номер) |
|
|
|
о нарушении трудовой дисциплины
|
|
|
||
|
Довожу до Вашего сведения, что |
|
|
|
(дата время) |
|
|
|
(должность, фамилия, имя, отчество работника, можно также указать структурное подразделение, в котором он работает) |
допустил нарушение трудовой дисциплины, а именно:
|
|
|
(содержание, описание проступка работника) |
Своими действиями работник нарушил:
|
, |
|
|
(пункт Правил внутреннего трудового распорядка или иного документа, требование которого работник нарушил) |
|
|
согласно которому |
|
|
|
(процитировать положения нарушенного пункта документа) |
|
|
|
(дополнительные сведения, например, о необходимости истребования у работника письменных объяснений или об отказе их дать, или др.) |
В связи с допущенным нарушением предлагаю:
(объявить данному работнику замечание или выговор)
|
|
|
|
|
|
|
(наименование должности) |
|
(личная подпись) |
|
(И.О. Фамилия) |