Авторизация | Регистрация

Соглашение о прекращении трудового договора - образец

, Категория - Примеры и образцы документов

СОГЛАШЕНИЕ
О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА



г. Москва

«___» ________________200__г.



Юридическое лицо (указывается полное и сокращённое название по Уставу)
__________________________________________________________________________
В лице (указывается представитель работодателя и на основании чего он наделён соответствующими полномочиями) __________________________________________,
Действующего на основании ___________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество) ____________________
_________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о прекращении трудового договора от _______№____ о нижеследующем:

1. Трудовой договор с Работник прекращается по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с ________________.
2. При прекращении трудового договора по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель Обязуется выплатить Работнику выходное пособие в размере _________________________(могут быть указаны другие виды гарантий и компенсаций).
3. Последним днём работы Работника является _________. В последний день работы Работодатель обязан произвести с Работником расчёт в полном объёме, выплатить ему заработную плату, выходное пособие, предусмотренное данным Соглашением о прекращении трудового договора, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выдать трудовую книжку.
4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Реквизиты сторон.

Похожие новости:

Дополнительное соглашение о новой системе оплаты труда Об ознакомлении с уведомлением о прекращении срочного договора Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон Соглашение о расторжении договора | Образец Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада и должно ...


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.