Все опросы

Каким способом лучше уладить трудовой спор

  • КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (0%, 0 голосов)
  • ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ (0%, 0 голосов)
  • СУД (0%, 0 голосов)
  • НЕ СТОИТ РЕШАТЬ ТРУДОВОЙ СПОР (100%, 0 голосов)

Голосов: 0

 

Изменилось ли отношение в нашей стране к системе управления персоналом?

  • HR МЕНЕДЖМЕНТ АКТИВНО ПРИМЕНЯЕТСЯ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ (50%, 2 голосов)
  • ДА, ИЗМЕНИЛОСЬ (25%, 1 голосов)
  • В НАШЕЙ СТРАНЕ НЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (25%, 1 голосов)
  • НЕТ, НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ (0%, 0 голосов)
  • ВСЕ НА УРОВНЕ ОТДЕЛА КАДРОВ (0%, 0 голосов)
  • А ЗАЧЕМ НАМ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (0%, 0 голосов)
  • ПОСТЕПЕННО ПЕРЕХОДИМ К МИРОВОМУ ОПЫТУ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (0%, 0 голосов)

Голосов: 4

 

Как вы относитесь к трудоустройству людей с индивидуальными особенностями?

  • МЫ НЕ ПРИНИМАЕМ ТАКОЙ КОНТИНГЕНТ НА РАБОТУ (0%, 0 голосов)
  • МЫ С РАДОСТЬЮ ПРИНИМАЕМ ТАКИХ ЛИЦ НА РАБОТУ (0%, 0 голосов)
  • ПУСТЬ ЭТИХ ЛИЦ ОБСЛУЖИВАЮТ ЦЕНТРЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (0%, 0 голосов)
  • У НАС СОЗДАНЫ РАБОЧИЕ МЕСТА ТОЛЬКО ДЛЯ ИНВАЛИДОВ (0%, 0 голосов)
  • НАМ НЕ НУЖНЫ ЛИЦА С ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ (100%, 0 голосов)

Голосов: 0

 

Является ли для Вас основополагающими результаты проверки на полиграфе?

  • ПОЛИГРАФ НЕ ГАРАНТИРУЕТ ДОСТОВЕРНОСТЬ (60%, 3 голосов)
  • НЕТ, НЕ ЯВЛЯЮТСЯ (40%, 2 голосов)
  • ДА, ЯВЛЯЮТСЯ (0%, 0 голосов)
  • БУДУ ПОЛАГАТЬСЯ НА СОБСТВЕННЫЙ ОПЫТ (0%, 0 голосов)

Голосов: 5

 

Скоро Новый год и Рождество. Что планируете делать в эти праздники?

  • ПРАЗДНОВАТЬ ДОМА (100%, 2 голосов)
  • ОТДОХНУТЬ ОТ РАБОТЫ (0%, 0 голосов)
  • ПОЕХАТЬ ЗА ГОРОД ПОДЫШАТЬ ВОЗДУХОМ (0%, 0 голосов)
  • УСТРОИТЬ СОВМЕСТНЫЙ ОТДЫХ С ДРУЗЬЯМИ (0%, 0 голосов)
  • УЕХАТЬ ИЗ МЕСТА ПОСТОЯННОГО ПРОЖИВАНИЯ НА ВРЕМЯ ПРАЗДНИКОВ (0%, 0 голосов)

Голосов: 2

 

 Страница 1 из 3  1  2  3  »