Как повысить производительность труда

Сообщает ВКК-НСК 24-25 мая пройдет семинар директора по персоналу компании «Русский алюминий», члена Экспертного совета Национального союза кадровиков Виктории Петровой «Как повысить производительность труда: практические методы для HR-службы». Мы публикуем небольшой фрагмент интервью, которое ведущая семинара дала журналу KADROVIK.RU.В сложившейся ситуации для нашей страны жизненно важен действенный механизм повышения производительности труда.

Читать далее

Госдума не позволит упрощать процедуру увольнения

Госдума не намерена упрощать работодателям процедуру увольнения сотрудников. Об этом заявил председатель Госдумы, глава парламентской фракции \»Единая Россия\» Борис Грызлов, передает \»Интерфакс\».Грызлов уточнил, что в данном случае речь идет о предложениях работодателей по корректировке Трудового кодекса с тем, чтобы они получили возможность по более простой процедуре увольнять своих работников.Депутаты, по словам Грызлова, выработали единую позицию по данному вопросу.

Читать далее

На небольших предприятиях гибнет втрое больше людей, чем на крупных

Практически втрое больше людей погибают на производстве в малом бизнесе, нежели в крупном и среднем. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Андрей Селиванов. В цифрах это выглядит так: в среднем по России в 2009 году коэффициент пострадавших на производстве составил 2,5 на тысячу человек, в малом бизнесе — 2,7.Что касается погибших, то по стране показатель 0,109 на тысячу человек, в малом бизнесе — 0,264.

Читать далее

Бороться за таланты или за результат

Этот подход предлагает рассматривать сотрудников как клиентов и настраивать работу HR-отдела так, чтобы люди были довольны. И потому их следует завлекать возможностями карьерного роста, учить (далеко не только тому, что нужно на работе), поощрять, а не наказывать. Можно еще кормить сладкой и полезной морковкой, которая в виде символа была в невиданном количестве раскидана на международной конференции Общества управления человеческими ресурсами в докризисном 2008 году.

Читать далее

7 причин выбрать корпоративный фитнес

Совместные занятия спортом сплачивают коллектив. Сыграв вместе в футбол или  подвигавшись 45 минут под ритмичную музыку, вы найдете в своем коллеге не просто соседа по офису, но и верного товарища.
Корпоративный фитнес позволяет каждому сотруднику проявить те положительные качества, которые в стенах офиса могут быть не слишком заметными.

Читать далее