Авторизация | Регистрация

График работы

, Категория - Кадровый менеджмент

График работы - приложение к договору, в котором стороны определяют режим рабочего времени. Режим определяет продолжительность рабочей недели (пятидневка или шестидневка), точное время начала и окончания рабочего дня, его общую продолжительность, количество перерывов для питания и отдыха. Все сотрудники обязаны подчиняться установленным правилам, в противном случае нарушителю грозит дисциплинарная ответственность.

Контроль за своевременным началом и окончанием работы и за правильным использованием рабочего времени в течение рабочего дня должен осуществлять руководитель структурного подразделения.

Согласно ТК РФ, работник должен быть ознакомлен с графиком работы не менее чем за 1 месяц.

График применяется на основании и в соответствии с договором, к которому прилагается; продолжительность рабочего дня, время отдыха и т.д. определяются индивидуально в каждом конкретном случае. Регламентированной формы график не имеет и чаще всего представляет собой таблицу-расписание.

Похожие новости:

Программа по расчету графиков работы Дополнительное соглашение об изменении режима работы Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации Производственный календарь на 1995 год Производственный календарь на 2008 год


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.