Авторизация | Регистрация

Учет рабочего времени сотрудников: вы уверенны, что ведете его правильно?

, Категория - Кадровый менеджмент
учет рабочего времени сотрудниковВо многих организациях ведется учет рабочего времени сотрудников. Чаще всего его суть сводится к тому, чтобы зафиксировать во сколько сотрудник пришел на работу, и во сколько ушел домой. На основании этой информации руководство делает вывод о том, что сотрудник честно отработал положенные 8 часов нормы.

Способы ведения учета рабочего времени сотрудников весьма разнообразны. Чаще всего это специальные журналы прихода и ухода или же турникетная система.

Но насколько эти методы эффективны? Может ли руководитель быть уверенным, что полученная в результате информация будет достоверной? Ведь журнал могут заполнить неправдиво, а турникет легко обмануть, отдав свою карточку коллеге. Позволительно ли в наши дни, когда каждая секунда на вес золота, доверять учет рабочего времени сотрудников столь ненадежным системам?

Ведь в современном мире существуют действительно эффективные методы, с помощью которых правильно вести учет не составит труда. И одним из действенных способов проконтролировать персонал является уникальная компьютерная программа.

Установив её на компьютеры персонала, руководитель сможет получать точную информацию не только о том, когда сотрудники приходят на работу, но и о том, чем они занимаются на протяжении рабочего дня. А это, согласитесь, весьма немаловажно. Ведь сотрудники очень любят коротать рабочий день в курилке или болтая на кухне.

Современная система сделает учет рабочего времени сотрудников эффективным!

В том, что компьютерная программа учета рабочего времени сотрудников способна творить чудеса, успели убедиться многие компании. Установив программу, они добились того, что:

1.Сотрудники стали более ответственными и дисциплинированными. Ведь теперь об их опозданиях и уходах с работы раньше положенного становится известно практически сразу.
2.Производительность труда служащих повысилась в среднем на 20%. Рабочее время больше не тратится на соц. сети, просмотр видеороликов, болтовню с коллегами и переркуры.
3.Предприятие стало приносить ощутимо больший доход и т.д. Ведь теперь персонал успевает выполнить намного больше работы за то же время. 4.Продуктивность работы компании повысилась, а вслед за ней повысился и её доход.

Как видите, учет рабочего времени сотрудников с помощью компьютерной программы – правильный выбор, который принесет большую пользу компании.

Похожие новости:

Полезные программы для бухгалтеров и работников отдела кадров Приказ об ответственном за учет рабочего времени График работы Кадровая Программа - Триплан-Персонал v1.5 Кадровая программа V-Soft Табель. Учет рабочего времени


Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Информация
Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.