Расширение оснований для расторжения трудового договора

Итак, у работодателей в скором времени появится еще одно основание для расторжения трудового договора по своей инициативе.

Это нововведение коснется не всех категорий работников, а только руководителей федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта РФ или муниципального учреждения.

В данном случае речь идет о дополнении ч. 1 ст. 81 ТК РФ следующим пунктом:

«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
<…>
10.1) в связи с непредставлением руководителем федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации или муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений»
.

Планируется, что трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения будет заключаться на основе типового трудового договора, форма которого и инструкция по ее заполнению будут утверждены Правительством Российской Федерации.

Также ТК РФ планируется дополнить ст. 281.1, в которой будут определены основные положения предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера перечисленных выше категорий руководителей. Данная информация признается конфиденциальной, и за ее разглашение предусмотрена ответственность в соответствии с ТК РФ и другими федеральными законами.

Предоставляемы данные будут проверяться на достоверность и полноту. Их непредставление либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений будет считаться дисциплинарным проступком, которое повлечет применение мер дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения с работы.

При этом устанавливается запрет на использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для определения платежеспособности руководителя.

Будут внесены соответствующие изменения в ч. 3 ст. 192 ТК РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Изменения коснутся правоотношений, возникших с 1 января 2012 года.

Текст законопроекта для всеобщего ознакомления опубликован на официальном сайте Министерства здравоохранения РФ. Его полное название: «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Вот этот проект:

Проект федерального закона от 1 августа 2012 г.

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) следующие изменения:

1) часть первую статьи 81 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

«10.1) в связи с непредставлением руководителем федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации или муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;»;

2) в части третьей статьи 192 слова «предусмотренными пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81» заменить словами «предусмотренными пунктами 5, 6, 9, 10 или 10.1 части первой статьи 81)»;

3) Статью 275 дополнить частями третьей – четвертой следующего содержания:

«Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типового трудового договора.

Форма типового трудового договора, заключаемого с руководителем государственного (муниципального) учреждения, и инструкция по ее заполнению утверждаются Правительством Российской Федерации.»; 

4) дополнить статьей 281.1 следующего содержания:

«Статья 281.1. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий руководителей

1. Руководитель федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации и муниципального учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет учредителю учреждения сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Положение о представлении руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждается постановлением Правительства Российской Федерации.

Положение о представлении руководителем государственного учреждения субъекта Российской Федерации сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Положение о представлении руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждается нормативным правовым актом органа местного самоуправления. 

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые руководителем федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации, муниципального учреждения являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющими государственную тайну.

4. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации, муниципального учреждения, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для установления или определения платежеспособности руководителя федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации, муниципального учреждения его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц.

5. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации, муниципального учреждения, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации, муниципального учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Непредставление руководителем федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта Российской Федерации, муниципального учреждения  сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является дисциплинарным проступком, влекущим применение мер дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения с работы.».  

 Статья 2

 Дополнить часть первую статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст.6228; 2011,  № 29, ст.4291; № 48, ст. 6730) пунктом 5 следующего содержания:

«5) руководители федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждений.».

 Статья 3

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Положения пунктов 1, 2 и 4 статьи 1 и статья 2 настоящего Федерального закона распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Президент
Российской Федерации
В.Путин



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code